Un modello di lettera di presentazione che i responsabili delle assunzioni vorranno effettivamente leggere

Lettera di presentazione. Queste due piccole parole da sole sono sufficienti per riempire la tua mente con un senso opprimente di terrore imminente.

Va bene, forse è un po 'drammatico. Ma il punto rimane lo stesso: Lettere di accompagnamento può essere un dolore totale da scrivere.

Quando hai il compito di mettere insieme alcuni paragrafi raffinati e concisi che incarnano accuratamente tutto ciò che ti rende il candidato perfetto, è fin troppo facile nascondersi sotto la scrivania finché la cosa fastidiosa in qualche modo miracolosamente si scrive da sola.





Ma se hai mai provato quella tattica di evitamento, sai che non ti porta troppo lontano. Invece, devi fare un respiro profondo, organizzare i tuoi pensieri e creare una lettera che attiri l'attenzione e sia professionale.

Sembra impossibile? Ti assicuro che non lo è. In effetti, ho messo insieme un modello che eliminerà la maggior parte del dolore dal processo per te. Pronto? Vediamolo!



Le basi

Prima di iniziare con il modello, ci sono alcune informazioni chiave che vorresti avere prima di tutto. Risolvere questi problemi in anticipo renderà l'uso del modello molto più semplice. Ecco di cosa avrai bisogno:

NOME DEL RESPONSABILE DELLE ASSUNZIONI: Saresti sorpreso da quante persone salteranno questo passaggio cruciale. Vuoi indirizzare la tua lettera a qualcuno di personale e saltare quella riga generica 'A chi può interessare'.

Questo non deve necessariamente essere il nome del responsabile delle assunzioni: anche il capo dipartimento o persino il CEO potrebbero rientrare nel conto, se questo è l'unico nome che riesci a trovare. E, già che ci sei, conferma di sapere come si scrive correttamente il nome dell'azienda. Non è qualcosa che vuoi rovinare.



UNA STORIA ACCATTIVANTE: Consiglio sempre di iniziare la tua lettera di presentazione con una storia che attiri il lettore, piuttosto che usare il tuo standard di apertura di 'Sto scrivendo per candidarmi per la posizione di ...'. Non pensare troppo a questa parte. Non ha davvero bisogno di essere niente di complicato.

Inizia la tua lettera di presentazione con una storia che coinvolga il lettore.

Forse hai scoperto il tuo amore per le vendite mentre gestivi il tuo chiosco di limonate d'infanzia. Forse il tuo professore universitario una volta ha detto qualcosa in una conferenza che è stato un momento lampante per tutta la tua carriera. Proponi un breve aneddoto relativo al campo che hai scelto e sarai sicuro di attirare l'attenzione del responsabile delle assunzioni.

COSA AMI DELL'AZIENDA: È importante intrecciare elementi della tua passione e conoscenza del marchio nel tono generale della tua lettera.

Credimi, i responsabili delle assunzioni possono dire subito se ti stai candidando solo per il gusto di fare domanda o se in realtà ammiri davvero l'azienda. Inutile dire che vuoi rientrare in quest'ultima categoria.

3 COMPETENZE O REALIZZAZIONI CHIAVE: L'obiettivo della tua lettera di presentazione è presentarti come un candidato qualificato e intelligente. Il modo migliore per farlo? Tirando fuori due o tre delle tue abilità o realizzazioni più impressionanti.

Annotali per ora. Li inseriremo nella tua lettera di presentazione più tardi.

Il template

Ora che hai queste informazioni chiave pronte, è il momento di dare un'occhiata al modello e iniettare la tua personalità, creatività e bocconcini personali.

Gentile [nome],

Quando ero [la tua storia su come hai scelto questo campo di carriera].

Da quel momento, la mia passione per [il campo della carriera] è diventata più forte. So che combinare questa passione con la mia esperienza in [aspetto della posizione], la conoscenza di [aspetto della posizione] e l'entusiasmo per [elemento del marchio o della cultura dell'azienda] mi rende l'aggiunta perfetta al [reparto] in crescita di [nome dell'azienda] squadra.

In qualità di dipendente impegnato e autonomo, ecco alcune delle molte cose che porterei al tavolo in questa posizione:

[Competenza chiave n. 1]: Ho [numero] anni di esperienza in [abilità], offrendo [risultato di abilità]. So che questa esperienza potrebbe aggiungere un valore significativo al [dipartimento] di [nome dell'azienda].

[Abilità chiave n. 2]: Sono un esperto in [abilità chiave] e ho utilizzato questa abilità per avvantaggiare notevolmente i miei precedenti datori di lavoro, inclusi [fatti concreti o statistiche sull'impatto di questa abilità].

[Risultato o premio chiave]: In [anno], sono stato [premiato / pubblicato / riconosciuto] con [premio o riconoscimento] per riconoscere i miei sforzi in [campo professionale o skillset].

Sono fiducioso che farei una grande aggiunta al tuo team e mi piacerebbe avere l'opportunità di parlare ulteriormente con te di come le mie varie competenze ed esperienze potrebbero contribuire all'ottimo lavoro che stai facendo presso [nome dell'azienda].

Grazie mille per la tua considerazione!

Auguri,

[Il tuo nome]

Le fasi finali

Ora che hai riempito gli spazi vuoti, è il momento di lucidare la tua lettera e dare gli ultimi ritocchi.

Ricorda, un modello è solo un punto di partenza. Torna indietro e inserisci un po 'della tua personalità.

mostrare apprezzamento in una relazione

Quando usi un modello, è fin troppo facile leggere la tua lettera in modo un po 'mosso o robotico. Ma ricorda che questo modello è solo un punto di partenza: dovresti assolutamente pianificare di tornare indietro, iniettare un po 'più di personalità e assicurarti che l'intera cosa si legga senza intoppi. Leggilo ad alta voce se devi!

Infine, non trascurare l'importanza della correzione di bozze. Non importa quanto sia ben scritta la tua lettera di presentazione, non impressionerà nessuno se è piena di refusi ed errori.

Con quale storia o aneddoto aprirai la tua lettera di presentazione? Siamo curiosi, faccelo sapere nei commenti!